EMBODY

Incarner son rôle. Se libérer des tensions. Aligner sa puissance avec son environnement.

POUR QUI ?

Pour les dirigeants qui ressentent qu’ils ont atteint une limite invisible, non pas dans leur expertise, mais dans leur état intérieur.

Vous continuez à décider, agir, assumer. Mais :
– Vous sentez que votre posture n’est plus totalement juste pour ce que vous êtes devenu(e).
– Des automatismes mentaux ou émotionnels vous freinent.
– Votre lucidité s’altère par moments, et vous perdez votre axe.
– Vos valeurs évoluent, mais votre environnement ne suit pas.

Vous ne voulez pas “tenir” davantage. Vous voulez incarner autrement.

OBJECTIFS DE L’ACCOMPAGNEMENT

·  Stabiliser une posture intérieure ancrée, claire et incarnée.

·  Travailler en profondeur les mécanismes internes limitants : tensions, sur-contrôle, fatigue cognitive, dispersion.

·   Reconnecter vos décisions à ce qui vous anime vraiment, au lieu de simplement “répondre au besoin”.

·   Déployer un leadership qui inspire, aligne et clarifie, sans besoin de forcer ou convaincre.

En option :

Corporate Sync

Réajuster la dynamique de l’organisation en cohérence avec votre transformation personnelle.

Vous évoluez. Votre posture change. Mais l’entreprise continue d’interagir avec votre ancienne version.
Corporate Sync permet d’ajuster une zone critique de décalage entre vous et votre organisation pour que votre transformation ne se heurte pas à une inertie structurelle.